Ciągłość Działania
Zapewnienie ciągłości działania jest obowiązkiem wynikającym z aktów wykonawczych wydanych do Ustawy o krajowym systemie bezpieczeństwa (KSC), których zapisy odnoszą się do wymagań określonych w mających zastosowanie Polskich Normach. Do zachowania wymagań dotyczących ciągłości działania zobowiązane są wszystkie podmioty istotne i ważne. Prawidłowe przygotowanie i reagowanie organizacji na nagłe i niekorzystne zmiany, w tym skutkujące zakłóceniami w prowadzonej działalności, jest niezbędne dla zapewnienia utrzymania ciągłości działania, co najmniej procesów krytycznych, bez realizowania których organizacja nie może funkcjonować. Odpowiedzialnie zarządzaj organizacją zapewniając jej bezpieczne działanie. Skorzystaj z doradztwa, szkoleń, audytów oraz usługi Pełnomocnika ds. Ciągłości Działania, jakie oferuje KRISAFER.
Zapewnienie ciągłości działania jest obowiązkiem wynikającym z aktów wykonawczych wydanych do Ustawy o krajowym systemie bezpieczeństwa (KSC), których zapisy odnoszą się do wymagań określonych w mających zastosowanie Polskich Normach.
Do zachowania wymagań dotyczących ciągłości działania zobowiązane są wszystkie podmioty istotne i ważne.
Prawidłowe przygotowanie i reagowanie organizacji na nagłe i niekorzystne zmiany, w tym skutkujące zakłóceniami w prowadzonej działalności, jest niezbędne dla zapewnienia utrzymania ciągłości działania, co najmniej procesów krytycznych, bez realizowania których organizacja nie może funkcjonować.
Odpowiedzialnie zarządzaj organizacją zapewniając jej bezpieczne działanie. Skorzystaj z doradztwa, szkoleń, audytów oraz usługi Pełnomocnika ds. Ciągłości Działania, jakie oferuje KRISAFER.
Opracowanie i utrzymywanie (aktualizowanie) Systemu Zarządzania Ciągłością Działania (SZCD) dostosowanego do wymagań prawnych i działalności organizacji, stanowiącego zbiór niezbędnych wymagań wewnętrznych wdrożonych do stosowania dla zapewnienia ciągłości działania organizacji.
Dokumentacja
Opracowanie i utrzymywanie (aktualizowanie) Systemu Zarządzania Ciągłością Działania (SZCD) dostosowanego do wymagań prawnych i działalności organizacji, stanowiącego zbiór niezbędnych wymagań wewnętrznych wdrożonych do stosowania dla zapewnienia ciągłości działania organizacji.
Audyty
Przeprowadzanie audytów wewnętrznych w celu określenia adekwatności i zakresu zgodności wdrożonego zarządzania ciągłością działania z mającymi zastosowanie wymaganiami prawnymi i regulacyjnymi, do których spełnienia organizacja jest zobowiązana.
Audyty
Przeprowadzanie audytów wewnętrznych w celu określenia adekwatności i zakresu zgodności wdrożonego zarządzania ciągłością działania z mającymi zastosowanie wymaganiami prawnymi i regulacyjnymi, do których spełnienia organizacja jest zobowiązana.
Szkolenia
Szkolenia w zakresie wdrażania i utrzymywania oraz stosowania wymagań prawnych i regulacyjnych oraz zabezpieczeń niezbędnych dla zapewnienia ciągłości działania. Szkolenia realizowane są w sposób zdalny oraz w miejscach prowadzenia działalności organizacji.
Szkolenia
Szkolenia w zakresie wdrażania i utrzymywania oraz stosowania wymagań prawnych i regulacyjnych oraz zabezpieczeń niezbędnych dla zapewnienia ciągłości działania. Szkolenia realizowane są w sposób zdalny oraz w miejscach prowadzenia działalności organizacji.
Pełnomocnik ds. Ciągłości Działania
Pełnomocnik ds. Ciągłości Działania jest przedstawicielem Najwyższego Kierownictwa organizacji we wszystkich sprawach dotyczących Systemu Zarządzania Ciągłością Działania.
Realizuje zadania:
• informuje Najwyższe Kierownictwo organizacji i jego personel o obowiązkach spoczywających na nich na mocy wymagań prawnych i regulacyjnych dotyczących ciągłości działania i doradza im w tym zakresie,
• opracowuje, utrzymuje i doskonali oraz przechowuje dokumentację wymagań Systemu Zarządzania Ciągłością Działania,
• prowadzi działania uświadamiające i edukacyjne w zakresie ciągłości działania,
• nadzoruje i realizuje działania dotyczące monitorowania, pomiarów, analizy i oceny Systemu Zarządzania Ciągłością Działania, • zarządza audytami wewnętrznymi Systemu Zarządzania Ciągłością Działania,
• nadzoruje, doradza, monitoruje i uczestniczy w opracowywaniu strategii, procedur i planów oraz programów ćwiczeń i testów ciągłości działania, analiz wpływu biznesowego (BIA) i oceny ryzyka w ciągłości działania,
• nadzoruje, doradza, monitoruje i uczestniczy w zarządzaniu zakłóceniami w ciągłości działania.
Pełnomocnik ds. Ciągłości Działania
Pełnomocnik ds. Ciągłości Działania jest przedstawicielem Najwyższego Kierownictwa organizacji we wszystkich sprawach dotyczących Systemu Zarządzania Ciągłością Działania. Realizuje zadania:
• informuje Najwyższe Kierownictwo organizacji i jego personel o obowiązkach spoczywających na nich na mocy wymagań prawnych i regulacyjnych dotyczących ciągłości działania i doradza im w tym zakresie,
• opracowuje, utrzymuje i doskonali oraz przechowuje dokumentację wymagań Systemu Zarządzania Ciągłością Działania,
• prowadzi działania uświadamiające i edukacyjne w zakresie ciągłości działania,
• nadzoruje i realizuje działania dotyczące monitorowania, pomiarów, analizy i oceny Systemu Zarządzania Ciągłością Działania,
• zarządza audytami wewnętrznymi Systemu Zarządzania Ciągłością Działania,
• nadzoruje, doradza, monitoruje i uczestniczy w opracowywaniu strategii, procedur i planów oraz programów ćwiczeń i testów ciągłości działania, analiz wpływu biznesowego (BIA) i oceny ryzyka w ciągłości działania,
• nadzoruje, doradza, monitoruje i uczestniczy w zarządzaniu zakłóceniami w ciągłości działania.